Aktuelles von MF
Herzlich willkommen im Team!
14 neue Auszubildende starten bei MF
Das neue Ausbildungsjahr hat offiziell am 01.08.2026 begonnen. Wir freuen uns und sind stolz darauf, dass sich in diesem Jahr insgesamt 14 motivierte Nachwuchskräfte für eine Ausbildung bei MF entschieden haben. Gemeinsam legen wir das Fundament für die berufliche Zukunft in unserer zukunftssicheren Logistikwelt. Wir heißen alle neuen Auszubildenden herzlich willkommen und wünschen einen erfolgreichen Start sowie viel Freude an den neuen Aufgaben!
Unsere neuen Auszubildenden im Überblick:
- Niederlassung Seefeld: 5 Auszubildende zum Berufskraftfahrer und 1 Auszubildende zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Niederlassung Gelsenkirchen: 5 Auszubildende zum Berufskraftfahrer, 1 Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement und 1 Auszubildender zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
- Niederlassung Merseburg: 1 Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Auf eine erfolgreiche gemeinsame Zeit und eine tolle Zusammenarbeit!
Neuer Look für MF: Unser neues Logo ist da!
Frischer, moderner und dynamischer – MF präsentiert sich ab sofort mit einem komplett überarbeiteten Markenauftritt. Unser neues Logo verbindet unsere bewährten Stärken mit unserer Vision für die Zukunft.
Was bedeutet das für Sie? Unsere Qualität, unser Service und Ihre vertrauten Ansprechpartner bleiben natürlich absolut unverändert. Das neue Design spiegelt jedoch noch besser wider, wer wir heute sind und wohin wir uns gemeinsam mit Ihnen entwickeln wollen. In den kommenden Wochen werden wir unseren Markenauftritt Schritt für Schritt umstellen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen weiterzugehen, und sind gespannt, wie Ihnen unser neuer Look gefällt!
Starker Partner für die Zukunft: MF kooperiert ab sofort mit der ERGO
Gute Nachrichten für die gesamte Belegschaft: MF baut das Angebot für seine Beschäftigten weiter aus und hat einen neuen, starken Partner für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) gewonnen. Ab sofort arbeiten wir hierzu mit der ERGO zusammen, einem der führenden Versicherer in Deutschland.
Was bedeutet das für die Beschäftigten bei MF?
Durch diese neue Kooperation profitieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von besonders attraktiven Konditionen, maßgeschneiderten Vorsorgemodellen und einer verlässlichen Absicherung für den Ruhestand. MF unterstützt seine Beschäftigten aktiv, um deren persönliche Vorsorge noch einfacher und lohnender zu gestalten.
Gemeinsam Zukunft sichern
Als Arbeitgeber liegt uns die langfristige Absicherung und Zufriedenheit unserer Beschäftigten am Herzen. Die Partnerschaft mit der ERGO ist ein wichtiger Baustein, um MF als attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber weiter zu stärken.
Erkennbar gut. Beschriftung unserer Trucks durch unsere Azubis.
Seit über einem Jahr fahren drei MF-Trucks durch Deutschland und werben für einen Ausbildungsplatz bei MF.
Im September 2023 haben Auszubildende gemeinsam mit der Shell in Hamburg das Design für unsere Ausbildungsoffensive in der Öffentlichkeit entworfen und gestaltet. Anschliessend fand ein Fotoshooting der Auszubildenden statt. Anfang 2024 wurden die Folien produziert und auf drei Trucks aufgebracht. Seitdem sind die LKWs unter dem Slogan „Dein Truck. Deine Zukunft. Deine Ausbildung.“ auf den Straßen unterwegs und echte Hingucker. Die Azubis sind das Gesicht der Kampagne und bundesweit auf den Tankwagen zu sehen. Das Feedback von der Straße, aber auch bei Messebesuchen, ist sehr positiv.
Auszeichnung für Unterstützung in der Zivilen Notfallvorsorge
Die MF Mineralöl-Logistik GmbH wurde im Februar 2024 vom Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) für ihr vorbildliches Engagement in der Zivilen Notfallvorsorge im deutschen Straßenverkehr mit einer Urkunde ausgezeichnet.
Langjährige Partnerschaft in der Tankstellenversorgung neu besiegelt
Die Verträge für die Zukunft sind geschlossen. Auch die nächsten vier Jahre wird das Tankstellennetz der ORLEN Deutschland GmbH in den Regionen Ost und West von der Firma MF Mineralöl-Logistik GmbH mit Kraftstoffen beliefert. Das Elmshorner Unternehmen betreibt dort über 360 Stationen unter den Marken ORLEN und star.
Nach der abgeschlossenen Frachtausschreibung, die erstmalig über die CONNECT Plattform der ORLEN Gruppe durchgeführt wurde, wurden die neue Verträge unterzeichnet.
Was umfasst die Zusammenarbeit?
Mit der Firma MF Mineralöl-Logistik GmbH aus Seefeld setzt ORLEN Deutschland die Zusammenarbeit mit einem langjährigen und zuverlässigen Partner fort. MF Mineralöl-Logistik GmbH beliefert seit 2004 star und ORLEN Tankstellen in Deutschland. Die Spedition MF Mineralöl-Logistik GmbH stellt bis zu 68 Tankwagen zur Verfügung, um die knapp 400 Tankstellen im Osten und Westen des Landes mit Kraftstoffen zu versorgen. Bundesweit betreibt ORLEN über 600 Tankstellen.
„Wir freuen uns, die langjährige und bewährte Partnerschaft zwischen der ORLEN Deutschland und dem gesamten Team der MF Mineralöl-Logistik GmbH bei der Tankstellenbelieferung unseres Netzes in Deutschland weiter fortzusetzen. Die MF Mineralöl-Logistik GmbH ist unser größter Auftragnehmer im Bereich der Straßentransporte und beliefert unsere Tankstellen bereits seit vielen Jahren als anerkannter Vertragspartner“, so Mirco Amling, Head of Logistik & WSM bei ORLEN Deutschland.
Bernd Burmeister, Geschäftsführer der MF Mineralöl-Logistik GmbH, nimmt mit großer Freude den neuen Speditionsvertrag entgegen: „Wir begleiten ORLEN Deutschland ohne Unterbrechung seit 01.01.2004 in Deutschland. Darauf sind wir sehr stolz und freuen uns umso mehr, die Zusammenarbeit mit ORLEN Deutschland als einem unserer bedeutendsten Kunden auch in den kommenden Jahren fortsetzten zu dürfen.“
MF – Beste Spedition des Jahres 2022!
Darauf sind wir besonders stolz. Shell Deutschland fährt schon seit Jahren mit MF. Im April dieses Jahres hat uns der Konzern als „Beste Spedition des Jahres 2022“ in der DACH-Region ausgezeichnet.
In einer feierlichen Veranstaltung in Salzburg verlieh Shell uns einen Pokal und einen Scheck über 2.500 Euro. In der Laudatio betonten die Vertreter von Shell, dass wir in allen Bereichen überzeugen und unsere Performance stimmt. Für den Konzern waren wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz die Nummer 1.
Das erfüllt uns mit Stolz. Wir sind uns aber auch der großen Verantwortung bewusst und freuen uns auch weiterhin den Konzern mit Spitzenleistungen zu überzeugen. Dafür möchten wir uns bei allen Kolleginnen und Kollegen, die für Shell arbeiten, herzlich bedanken.
Gemeinsam für ein starkes Team!
Die Kampagne „Ihre Tankwagenfahrer“ von Shell begleitet einen Teil unseres Teams jetzt täglich auf ihren Fahrzeugen. MF beteiligt sich an der aufmerksamkeitsstarken Recruiting-Kampagne mit 10 eigenen Tanklastzügen.
Plakativ und sympathisch werben die MF-Tanklastfahrer*innen für den wichtigen Beruf des Tanklastfahrers bei MF. Deutschlandweit ist Shell mit 35 Tanklastzügen mit der Kampagne „Ihre Tankwagenfahrer“ unterwegs. Wir freuen uns als starker Partner an der Seite von Shell ein Teil davon zu sein.
Die neue Zeiterfassung kommt.
Zeit ist Geld. Wir in der Logistik kennen das. Effektiv mit der Zeit umzugehen, ist für uns als Unternehmen wichtig. Deshalb werden wir ab Dezember diesen Jahres die Zeiterfassung bei MF umstellen.
Das neue System kommt von Ringer Zeiterfassung und ist eine ATOSS Time Control Logistik Lösung mit Zeiterfassung. Das macht die Arbeitsabläufe schneller, flexibler und einfacher.
Was ändert sich?
Das neue System ist für alle Mitarbeitenden einfacher, klarer und sicherer. Eine Schnittstelle zwischen ZA/ARC und Ringer sorgt für die automatische Übertragung. Aber nicht nur für die Fahrerinnen und Fahrer, sondern auch für die Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter wird die Ringer Zeiterfassung genutzt. Hiermit gehen wir als MF im Rahmen der Digitalisierung einen großen Schritt nach vorne. Gleichzeitig erfüllen wir bereits jetzt zukünftige gesetzliche Anforderungen zur digitalen Arbeitszeiterfassung.
Neue IVECO-LKW mit alternativen Antrieben im Einsatz
Bei der Weiterentwicklung unseres Fuhrparks berücksichtigen wir unterschiedliche technische Antriebskonzepte. Für unsere Auftraggeber Shell und TotalEnergies sind eine CNG- und zwei LNG-Zugmaschinen im Einsatz.
Erdgas kann in komprimierter oder verflüssigter Form als Kraftstoff eingesetzt werden.
Erdgas kann in komprimierter oder verflüssigter Form als Kraftstoff eingsetzt werden:
Compressed Natural Gas (CNG) steht für komprimiertes Erdgas, das überwiegend aus Methan besteht. Bei der Verbrennung entstehen unter anderem Kohlendioxid und Wasser.
Liquefied Natural Gas (LNG) ist Erdgas, das durch starke Abkühlung verflüssigt wird. Dadurch verringert sich sein Volumen erheblich. LNG-Tanks sind thermisch isoliert, um eine Erwärmung des Kraftstoffs möglichst gering zu halten.
Mit CNG- und LNG-Technologie kommen in unserem Fuhrpark alternative Antriebskonzepte zum Einsatz. Die eingesetzten IVECO-Fahrzeuge zeichnen sich zudem durch eine geringe Geräuschentwicklung aus. Fahrzeuge, die die entsprechenden Grenzwerte und Anforderungen erfüllen, können nach dem PIEK-Standard für geräuscharme Anlieferungen zertifiziert werden.
NEU: BUSINESSBIKE.
Ein Berufsalltag kann stressig beginnen – oder entspannter.
Raus aus Stau und Gedränge, rauf aufs Fahrrad.
Unsere Mitarbeitenden können das auch. Denn MF hat mit BusinessBike einen Partner, der das perfekte Leasing für Dienstfahrräder anbietet. Beim Fahrrad-Leasing wählen unsere Mitarbeitenden aus einer großen Auswahl an hochwertigen Modellen – zu deutlich günstigeren Konditionen als bei einem Barkauf. Bezahlt wird das Wunschrad ganz bequem über die monatliche Gehaltsabrechnung als sogenannte Gehaltsumwandlung. Im Detail informiert unsere Personalabteilung.
Shell fährt weiter mit MF.
Alle fünf Jahre kann Shell seine Aufträge zum Gefahrguttransport neu ausschreiben. Alles wird dabei auf den Prüfstand gestellt.
Shell Deutschland und MF hat sich auf eine Verlängerung des bestehenden Auftrages verständigt. Der Vertrag läuft fünf weitere Jahre bis 2026. Qualität zahlt sich eben aus. Wir haben in allen Bereichen überzeugt. Shell ist mit der Performance von MF und allen Kolleginnen und Kollegen so zufrieden, dass ab dem Sommer 2021 sogar weitere zu beliefernde Gebiete hinzukommen.
Das gibt uns Planungssicherheit und Ihnen eine zusätzliche Jobsicherheit. Wir möchten uns an dieser Stelle auch bei allen Kolleginnen und Kollegen, die bei MF für Shell arbeiten, herzlich bedanken.
Ein Malbuch für mehr Prävention.
Wie verhalte ich mich richtig? Ob im Straßenverkehr oder zur Vermeidung von Straftaten, ist es wichtig, Kinder möglichst frühzeitig zu sensibilisieren und zu informieren. Der Bund Deutscher Kriminalbeamter (BDK) tut dies mit einem Malbuch und wir unterstützen das Projekt.
Der BDK ist die Interessen- und Berufsvertretung für Kriminalbeamte und alle in der Kriminalbekämpfung Beschäftigten im Öffentlichen Dienst. Prävention ist ein ganz wesentliches Aufgabengebiet des BDK. Mit dem „Kripo Kinder-Malbuch“ wendet sich der BDK gezielt an Kinder, um ihnen Verhaltens-tipps zur Vermeidung von Straftaten zu geben und Beispiele zu zeigen, wie aufmerksame Kinder „Kripo-Tipps“ geben können. Das Malbuch erscheint bundesweit und liegt in Schulen, Apotheken und den Wartebereichen von Ärzten aus. MF freut sich, dieses wichtige Projekt zu unterstützen.
Der „professionelle Lehrfahrer“
für mehr Qualität in der Ausbildung.
Unser Ziel ist es, durch eine gezielte Sicherheits- und Umweltschutzarbeit sämtliche Unfälle, Sach-/ und Umweltschäden zu vermeiden. Hierfür ist es unerlässlich schon bei der Ausbildung von neuen Fahrerinnen und Fahrern einen hohen Qualitätsstandard sicherzustellen.
Der „professionelle Lehrfahrer“ leistet genau diese extrem wichtige Aufgabe. Sie oder er legen aber auch den Grundstein für die qualitativ hochwertige Dienstleistung der Tankwagenfahrer. Sie geben Sicherheit in unübersichtlichen und brenzligen Situationen. Dabei sollen die Kolleginnen und Kollegen aber auch die „Freude an der Arbeit“ vermitteln. Diese Einarbeitung der neuen Fahrerinnen und Fahrer ist extrem wichtig. Um die Lehrfahrerinnen und Lehrfahrer dabei zu unterstützen, werden wir eine Weiterbildung für unsere Kolleginnen und Kollegen anbieten.
Wir werden dort unsere 44 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Fahrzeug Assistenzsysteme, Positive-Driving und Ausbildungsrahmenplan weiterbilden.
Durchstarten bei MF.
Auf der einen Seite suchen viele Azubis jedes Jahr noch eine Ausbildungsstelle. Auf der anderen Seite brauchen wir gut qualifiziertes Fahrpersonal und kaufmännische Mitarbeitende.
Wir warten nicht, bis die Azubis zu uns kommen. Wir fahren dorthin, wo sie sind. So waren wir im April auf einer Ausbildungsbörse in Henningsdorf bei Berlin. Wir sind auf anderen Berufsmessen und Infotagen im ganzen Bundesgebiet unterwegs.